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El Grupo de investigación Gestión de la Comunicación Estratégica, parte del Departamento de Ciencias de la Comunicación de la Universidad Técnica Particular de Loja-Ecuador, desarrolla desde el 2010 un conjunto de investigaciones vinculadas al campo de la comunicación organizacional, que se visibilizan en el primer Observatorio de la Comunicación Estratégica del Ecuador, y se difunden en congresos académicos y revistas de investigación.

El objetivo del Grupo es investigar los modelos de gestión de la comunicación integral estratégica desarrollados en los diversos entornos y proponer nuevos procesos que permitan a los gestores, directores de comunicación y academia modificar sus rutinas productivas. Además, pretende crear una línea base de investigación de la comunicación estratégica reconocida a nivel mundial.

El Grupo de investigación trabaja en la generación de conocimiento enfocado en la creación de valor de las organizaciones como componente transversal para el éxito de las empresas. Se pretende a través de la investigación académica y profesional obtener datos sobre la eficacia de los recursos comunicativos internos y externos de la organización y proponer nuevos formas de gestión de comunicación que permitan alcanzar los objetivos estratégicos propuestos por las corporaciones. 

Las investigaciones realizadas son:

  • 2014: El Dircom en el Ecuador, su perfil profesional y gestión en la empresa ecuatoriana. Libro: Gestión de la Comunicación Estratégica en el Ecuador. ISBN– 13:978–84–16458–25–7 DL: TF –875–2015 | DOI: 10.4185/CAC94
  • 2015: Los medios sociales en la gestión de la comunicación. Análisis de empresas privadas y públicas.
  • 2016: La gestión de comunicación interna 2.0 en las organizaciones del Ecuador.
  • 2017: Gestión de la comunicación preventiva y de crisis.
  • 2017: Análisis de los sitios web y las redes sociales como plataformas de comunicación corporativa de las agencias de comunicación en Sudamérica.
  • 2018: Análisis de los principales Influencers del Ecuador.

El Grupo de investigación está conformado por investigadores y docentes en comunicación, administración, publicidad, marketing y relaciones públicas de la Universidad y de otras universidades iberoamericanas.  

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Nuestras publicaciones

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La comunicación interna debe basarse en comportamientos, valores y competencias, y su finalidad debe ser la de influir en las personas para que den lo mejor de sí mismas hacia el logro de los objetivos en la organización, así como abrir los canales de diálogo que faciliten la convergencia de expectativas entre los diferentes grupos e intereses en la organización.

 

 

 

Disponible aqui:

https://perspectivas.utpl.edu.ec/sites/default/files/abril-...

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